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福利厚生

社内諸制度

「企業を支え継続的に成長させる源は人である」との信念から、従業員のワークライフバランスを考え、各種制度の拡充に努めています。

  • 育児・介護休業制度
  • 定年後再雇用制度
  • 看護休暇制度
  • 住宅・教育融資制度
  • 入学祝金制度
  • 借上社宅制度 ほか

次世代育成支援

当社は、男女とも従業員が十分に能力を発揮できる職場環境を整え、「仕事と家庭の両立」、「男性育児参加の促進」を支援しています。妊娠中や幼児養育のための「繰り上げ繰り下げ勤務」、「出産祝い金」、「育児休業」などさまざまな制度を持ち、多様かつ柔軟な働き方を従業員が選択できるように取り組んでいます。

平成18年度ファミリー・フレンドリー企業表彰 山口労働局長賞受賞

仕事と育児・介護が両立できるような様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を従業員が選択できる取り組みを行っている企業として、当社は「平成18年度ファミリー・フレンドリー企業表彰 山口労働局長賞」を受賞しました。

鋼鈑幼稚園

鋼鈑幼稚園は次世代育成支援の一環として昭和26年に下松市に設立されました。「豊かな心とじょうぶな体の育成」を教育目標に掲げ、50年以上にわたって地域社会とともに育ってきた同幼稚園から、たくさんの子どもたちが元気に巣立っています。

【教育方針】

  • 一人ひとりの子どもを理解し、発達にそって援助します。
  • 遊びを通し、体験を大切にしながら保育をします。

星の子保育園

企業内託児所として、上記の鋼鈑幼稚園内に「星の子保育園」を設置、下松事業所勤務以外の従業員に対しては、補助制度を設ける等、次世代育成支援のための具体的取り組みを実施しています。

福利厚生施設

寮・社宅

下松市にある独身寮には、トイレ・浴室完備の寮室のほか、談話スペースや会議室もあります。新入社員が入寮する春には食堂で新寮生歓迎会が行われます。独身寮以外にも、下松・東京など各地区にて社宅制度が完備されています。

独身寮(下松市)の様子


外観

談話スペース

会議室

新寮生歓迎会

各種施設

体育館や野球場、テニスコート、健保会館などの福利厚生施設を充実させ、社員の文化・体育活動や余暇活動を積極的にサポートしています。


体育館

野球場

健保会館

健康管理センター